人才招聘
严格要求自己什么“以应为人为本”的工作价值取向，严格要求自己什么不拘小节一格的选人培养人才观念，严格要求自己什么“赛马不相马”的选人培养人才原则。
优秀人才发展理念
三个坚持：
坚定“以人工本”的标准化管理心理 堅持拘于一格的选拔人才理念 堅持“赛马不相马”的管人措施三看：
看品性、看业务能力、看业绩考核三不看：
看不到文凭、看不到工作经历、看不到时长
做人、做事准则：
做的那些人觉得最喜欢，干活儿觉得信赖 报告单好于预料，属下让大家认可 上级一把手使人变崇敬，一把手使人变拥戴 廉洁奉公勤政，不贪不占
开业个人营业执照
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